Change Architects a fost recunoscut ca fiind unul din cele mai inovative proiecte gamificate din lume.
Change Architects a fost recunoscut ca fiind unul din cele mai inovative proiecte gamificate din lume.

Viitor la clasele simultane
Ediția 2026–2027
În satele în care copiii de vârste diferite învață în aceeași clasă, ocaziile de a-și descoperi vocea și de a vedea că pot schimba ceva sunt mai puține. Prin proiectul „Viitor la clasele simultane”, elevii din 20 de școli rurale din județele Bacău, Galați, Suceava, Vaslui și Vrancea devin arhitecți ai schimbării în propriile comunități. Folosesc metoda design thinking, îi ajută profesorii lor, iar la Nivelul 2 îi însoțesc și mentori din comunitate.
Proiectul „Viitor la clasele simultane” este implementat de Asociația All Grow și finanțat prin Mobilitatea Contează, un program finanțat de Fundația Dacia pentru România, sponsorizată de Automobile Dacia. Proiectul face parte din campania națională „România se mișcă”.

Change Architects a fost recunoscut ca fiind unul din cele mai inovative proiecte gamificate din lume.
Change Architects a fost recunoscut ca fiind unul din cele mai inovative proiecte gamificate din lume.
Cum funcționează
Profesorii parcurg alături de elevi 12 activități de câte 45 de minute, construite pe cei 5 pași ai metodei design thinking: Empatizează, Imaginează, Acționează, Reflectează și Comunică. Copiii pornesc pe străzile satului ca „detectivi ai comunității”, desenează harta comunității, aleg o problemă și construiesc un plan de acțiune. Își prezintă planul autorităților locale și îl pun în practică. La final, spun povestea schimbării într-un episod al podcastului „Povești simultane”, prezentat la un eveniment cu comunitatea.
-
Nivelul 1 este pentru școlile care se alătură proiectului anul acesta. Elevii descoperă comunitatea și realizează primul lor proiect de schimbare.
-
Nivelul 2 este pentru școlile care continuă. Elevii analizează ce a rămas după proiectul de anul trecut și caută cauzele problemelor care persistă. Apoi construiesc, împreună cu un mentor din comunitate, o acțiune cu impact mai mare: care ajunge la mai mulți oameni, durează mai mult și poate fi preluată de alții.
Lucrăm direct cu profesorii, pentru ca schimbarea să continue și după finalul proiectului. Ei primesc formare inițială, ghiduri de activități adaptate pentru primar și gimnaziu, prezentări și fișe de lucru pentru fiecare lecție, întâlniri lunare de sprijin și o comunitate de colegi care trec prin aceleași provocări.

Change Architects a fost recunoscut ca fiind unul din cele mai inovative proiecte gamificate din lume.
Change Architects a fost recunoscut ca fiind unul din cele mai inovative proiecte gamificate din lume.
Courage
We have the courage to step out of the "norm" and challenge the status quo, choosing to do things differently in order to create meaningful and lasting change.
Collaboration
"If you want to go fast, go alone; if you want to go far, go together!" This African proverb emphasizes the importance of collaboration in the process of change and guides us in everything we do.
Desire to make a difference
We are driven by the desire to improve. Every step forward is guided by the need to create a positive and lasting impact in the communities where we work.
